Por Vanessa Ferreira
Foto: Arquivo Pessoal
O assédio moral não é algo novo e pouco debatido nos fóruns de Recursos Humanos, empresariais e jurídicos, mas ainda muito presente nas organizações e objeto de muitas discussões entre os especialistas. O mundo globalizado e a pandemia trouxeram grandes desafios para as organizações de trabalho, que se viram obrigadas a se adequar à velocidade das informações e sua difusão, implementar novas políticas de trabalho e de gestão para que possam se manter no mercado, que é altamente competitivo.
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