A iniciativa busca avaliar os impactos da mudança na rotina dos funcionários e nos resultados da operação, em meio às discussões sobre o fim da escala 6x1 no país.

Segundo informações divulgadas pela Exame, a empresa identificou uma redução nas faltas dos trabalhadores nas unidades que participam do projeto-piloto.
O teste ocorre em um momento de debate nacional sobre a reorganização das jornadas de trabalho e a possibilidade de adoção de modelos que garantam dois dias de descanso por semana.
A experiência da C&A poderá contribuir para avaliar os efeitos da escala 5×2 tanto na qualidade de vida dos funcionários quanto no funcionamento das lojas.
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