Após prisão de CEO, briga por Jeep sorteado chega ao fim

Após a prisão do empresário Rodrigo Morgado, a auxiliar de contabilidade Larissa Amaral da Silva, de 25 anos, e a empresa Quadri Contabilidade entraram em acordo pelo Jeep sorteado pela companhia. Segundo o advogado da jovem, as partes assinaram um “acordo amigável”, com confidencialidade, na madrugada desta sexta-feira (02/05).

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A defesa da ex-funcionária afirma que a justiça foi feita e reconhecida pela outra parte. O acordo foi assinado por intermédio da esposa de Morgado, advogada representante da contabilidade. Fonte: Metrópoles

“No final deu tudo certo, fizemos o que era melhor para a Larissa. Lembrando que o nosso intuito era por justiça e isso foi reconhecido pela outra parte. Foi um acordo finalizado de madrugada e por intermédio da Dra. Clara, esposa do Rodrigo, que nos ouviu e solucionou tudo isso. Desejamos aos filhos da Dra. Clara melhoras neste momento tão difícil”, esclareceu, em nota, a defesa de Larissa.

O acordo foi firmado após a Justiça converter a prisão em flagrante do empresário Rodrigo Morgado, dono da Quadri Contabilidade, em preventiva, após audiência de custódia na tarde de quarta-feira (30/4). Morgado foi detido pela Polícia Federal (PF) na terça-feira (29/4) por porte ilegal de arma durante uma operação contra o tráfico internacional de drogas.

Sorteio do Jeep

Nas redes sociais, no dia 10 de abril deste ano, Larissa compartilhou a situação envolvendo a empresa Quadri Contabilidade. A mulher conta na postagem que, no fim do ano passado, a companhia realizou um sorteio entre os funcionários, no qual a colaboradora foi premiada com um Jeep Compass – que, segundo a empresa, teria valor estimado em “mais de R$ 100 mil”.

No entanto, o veículo apresentava diversos problemas mecânicos. A então funcionária precisou gastar cerca de R$ 10 mil para consertar o carro, o que não estava combinado, segundo Larissa. Além disso, a empresa impôs condições para a colaboradora manter o prêmio, como continuar trabalhando por mais um ano e cumprir metas estabelecidas.

Após reclamar com a empresa sobre os defeitos do carro, a mulher foi demitida – antes de completar o tempo suficiente para manter o prêmio – e teve o carro tomado pela companhia. A documentação do automóvel estava em processo de transferência.