Mark Zuckerberg pensa em demitir 5% dos funcionários da Meta

Percentual equivale a cerca de 3.600 servidores da empresa

Foto: Reprodução/Redes sociais

A Meta, empresa responsável por plataformas como Instagram, Facebook e WhatsApp, planeja substituir cerca de 3.600 funcionários que obtiveram baixas avaliações de desempenho. A informação foi revelada por um memorando interno acessado pelo portal Bloomberg e pelo blog de tecnologia The Verge.

A medida, anunciada pelo CEO Mark Zuckerberg, deve afetar aproximadamente 5% da força de trabalho da empresa, que contava com cerca de 72.400 funcionários até setembro de 2024. Os cortes têm como objetivo elevar o nível de desempenho na empresa, com a substituição dos trabalhadores desligados por novas contratações.

“Decidi aumentar o rigor nas avaliações de desempenho e agilizar a remoção de funcionários de baixo desempenho”, declarou Zuckerberg aos colaboradores. Ele destacou que a iniciativa busca garantir que a Meta conte com os “melhores talentos” e esteja preparada para trazer novos profissionais.

Avaliações internas

As avaliações internas de desempenho estão programadas para serem concluídas em fevereiro.

A Meta experimentou um crescimento significativo durante a pandemia de Covid-19, mas, posteriormente, realizou cortes massivos, eliminando cerca de 20 mil empregos. Em 2023, declarado por Zuckerberg como o “ano da eficiência”, a empresa registrou aumento nos lucros após os ajustes.

Demissões baseadas em desempenho são práticas comuns entre grandes corporações nos Estados Unidos. Recentemente, a Microsoft adotou uma medida semelhante, embora o impacto tenha sido menor, afetando menos de 1% de sua força de trabalho, de acordo com o portal Business Insider.