A Prefeitura de Itabuna avança na análise para a definição sobre os encaminhamentos do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos servidores municipais. Na segunda-feira, dia 2, durante encontro com a participação do Procurador-Geral do Município, Álvaro Ferreira, e dos secretários de Gestão e Inovação, Moisés Figueirêdo, e Governo, Rosivaldo Pinheiro e de Segurança e Ordem Pública, Major Fábio Santana, as propostas recebidas pelos sindicatos representativos foram debatidas.
A gestão do prefeito Augusto Castro (PSD), reforça o compromisso de valorização dos servidores públicos municipais. Contudo, diante das dificuldades encontradas foi preciso elencar prioridades, iniciando a análise pelos servidores que se encontram com seus cargos extintos e precisam ser reenquadrados. Por isso, desde a fase inicial mantém constante diálogo com os sindicatos envolvidos na construção das propostas.
A previsão da Secretaria de Gestão e Inovação é encaminhar Projeto de Lei para a Câmara Municipal de Vereadores contemplando, inicialmente, as seguintes categorias: a) Cargos enquadrados em Assistente Geral; b) Cargos enquadrados em Apoio Técnico Administrativo; c) Guarda Civil Municipal; e d) Agente de Trânsito. Segundo o secretário de Governo, Rosivaldo Pinheiro, a idéia inicial é que haja aprovação legislativa até o final do mês como parte dos eventos comemorativos do Dia do Servidor Público, dia 30.
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