Rinaldo de Oliveira / SNB
Chefe dos sonhos: esse patrão doa a empresa aos funcionários que o ajudaram a tirá-la da falência e surpreende o mercado com a decisão. Ele recusou propostas milionárias.
O nome desse empresário generoso é Eddie Smith Jr. Ele é dono de uma fabricante de barcos chamada Grady-White Boats. O norte-americano recusou propostas de venda de quase US$ 500 milhões (R$ 2,7 bilhões) porque quando a empresa estava praticamente quebrada foram os funcionários que ajudaram a levantá-la.
Aí o negócio deu certo, a empresa teve faturamento superior a US$ 100 milhões por ano e ele transferiu o controle acionário para um fundo permanente. Tudo para que a empresa não possa ser poderá ser vendida e permaneça sendo administrada em benefício dos funcionários, da comunidade e de projetos sociais. “Quem tem a sorte de estar em posição de ajudar os outros recebe um verdadeiro presente por poder fazer isso”, afirmou Eddie em entrevista à revista Fortune.
História de superação
A decisão também tem relação com a própria trajetória de vida do empresário.
Filho de um homem que cresceu na pobreza durante a Grande Depressão nos Estados Unidos, Eddie foi o primeiro da família a concluir uma faculdade.
Depois de perder a esposa e, mais tarde, um filho para a esclerose lateral amiotrófica (ELA), ele passou a enxergar a empresa como um instrumento para ajudar outras pessoas.
Uma vida dedicada à empresa
Eddie assumiu a Grady-White Boats quando a companhia enfrentava uma grave crise financeira.
Para salvá-la, trabalhou entre 80 e 100 horas por semana durante 58 anos, abriu mão da diversão e se dedicou integralmente ao negócio.
E a empresa à beira da falência se transformou em uma das fabricantes de barcos mais bem-sucedidas dos Estados Unidos. Mais no sonoticiaboa
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