Mercado de trabalho: Mulheres só ganham mais em setores onde são minoria

Construção é o setor onde elas têm menor presença (4%), mas ganham mais que os homens, diz FGV

Por Livia Mendes* — Rio de Janeiro

Mesmo em áreas onde as mulheres são maioria, vomo Saúde, elas ainda recebem salários significativamente menores do que os dos homens — Foto: Clarildo Menezes

A diferença salarial entre homens e mulheres no mercado de trabalho continua apresentando altos índices. Mesmo em áreas onde as mulheres são maioria — como Educação, Saúde Humana e Serviços Sociais —, elas ainda recebem salários significativamente menores do que os dos homens. Já nos setores que ganham mais do que eles, como o de construção, elas representam apenas 4% dos profissionais.

Segundo uma pesquisa da Fundação Getulio Vargas (FGV IBRE) sobre desigualdade de gênero no mercado de trabalho brasileiro, os setores de serviços de educação, saúde e serviços sociais é o segundo a concentrar a maior participação feminina, com 74%.

Só fica atrás apenas do trabalho doméstico, onde 92% dos profissionais são mulheres. No entanto, apesar de ser um setor com forte presença feminina, tem a maior desigualdades salarial, com as mulheres recebendo 39% a menos que os homens. Mais no extra