Os exames terão três níveis e quem atingir o patamar mais alto vai ganhar um complemento ao salário.
Fonte: Terra
O governo estadual do Rio de Janeiro anunciou nesta terça-feira que vai ampliar o sistema de bonificação por metas para os professores. Um programa voluntário de certificação deve garantir até R$ 4 mil mensais por matrícula ao docente que atingir o maior patamar na avaliação por mérito.
Uma empresa será contratada para realizar os exames de certificação. Em 2013, haverá inscrição para as provas de nível um. No ano que vem, de níveis um e dois. Em 2015, os três patamares estarão disponíveis. Cada professor começa obrigatoriamente pela primeira prova, podendo subir de categoria a cada ano. A partir de 2015, a possibilidade de obter a certificação ocorrerá a cada dois anos.
De acordo com o Antoine Lousao, superintendente de Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Educação, a gratificação é dada por matrícula. Um docente que tenha, por exemplo, uma matrícula de matemática e outra de física terá de optar por uma disciplina ou fazer o exame de certificação pelas duas. "Para fazer a prova é preciso estar há um ano em exercício ou ter retornado à secretaria seis meses antes da inscrição, para os casos de servidores que estavam de licença ou cedidos para outro órgão", explicou Lousao.
Cada certificação tem validade de cinco anos, mas um professor não precisa esperar esse período para buscar o patamar acima. Ao término desse período, ele terá de passar pela prova novamente para manter o nível alcançado.
Lista de atividades por ano
Segundo o governo, para garantir a gratificação mensal, o servidor terá que cumprir determinadas atividades por ano. A lista de opções será regulamentada em resolução e o docente poderá escolher quais vai se comprometer a executar. Se ele não atingir a pontuação das determinações, vai perder o acréscimo na remuneração.
Antoine Lousao disse que o exame de nível um tem como objetivo medir o pleno conhecimento da disciplina, noções de planejamento escolar e de avaliações dos alunos. A segunda prova vai cobrar esse conteúdo e a apresentação de técnicas de aula. No nível três, a prova é composta por uma aula prática, com o intuito de certificar professores de referência.
"Um professor de 30h, que começa ganhando R$ 2.009,88 (valor com o reajuste de 7%) pode ganhar mais de R$ 6 mil mensais se alcançar o nível 3. Isso sem contar a bonificação que a escola pode ganhar se atingir suas metas. E essa gratificação por certificado poderá ser levada para a aposentadoria, caso ele opte pelo desconto", afirmou o superintendente.
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