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terça-feira, 28 de abril de 2026

1º de maio: Entenda se o Dia do Trabalho é feriado ou ponto facultativo


Tarsila do Amaral
Celebrado em todo o país, o Dia do Trabalho será comemorado na próxima sexta-feira, 1º de maio. A data é considerada feriado nacional e marca a luta histórica dos trabalhadores por melhores condições laborais e redução da jornada de trabalho.  Alô Alô Bahia

No Brasil, o 1º de maio entrou oficialmente no calendário em 1924, por meio de uma lei assinada pelo então presidente Arthur Bernardes, após aprovação no Senado e na Câmara. Segundo registros do Senado Federal, a proposta tinha como objetivo celebrar a “confraternidade universal das classes operárias” e homenagear os chamados “mártires do trabalho”.

A origem da data remete a uma grande greve realizada em Chicago, nos Estados Unidos, em 1886. Na época, trabalhadores protestavam contra jornadas exaustivas que podiam chegar a 17 horas diárias e reivindicavam melhores condições de trabalho.

Embora a oficialização no Brasil tenha ocorrido em 1924, registros apontam que a data já era celebrada desde 1891 em cidades como Rio de Janeiro e Porto Alegre, onde também aconteciam manifestações contra a exploração no trabalho.

Há cerca de cem anos, direitos trabalhistas básicos ainda não existiam no país. Não havia garantias como carteira assinada, jornada máxima, pagamento de horas extras, férias remuneradas, licença-maternidade, descanso semanal ou aposentadoria.

Esses avanços começaram a ganhar forma em 1943, quando o então presidente Getúlio Vargas anunciou, justamente no Dia do Trabalho, a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), marco importante na legislação brasileira.

A condição de feriado nacional foi reforçada pela Lei nº 662, de 1949, e posteriormente mantida pela Lei nº 10.607, de 2002, que segue incluindo o 1º de maio entre os feriados nacionais do país.

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