Profissões em alta para 2023 têm salários de até R$ 50 mil

As profissões em alta para 2023 foram traçadas em um ranking nacional 

- Foto: Pixabay

Se você quer começar o ano novo já com boas perspectivas de trabalho, precisa ficar de olho nesse ranking que traz as profissões que estarão em alta em 2023!

A lista foi criada pela consultoria Robert Half e destaca áreas como tecnologia, engenharia, finanças e seguros para o ano que vem. Os salários dos profissionais mais buscados chegam a até R$ 50 mil, de acordo com o levantamento. Por Monique de Carvalho * SNB

O estudo, com abrangência nacional, ainda aponta que 94% dos empresários estão mais otimistas agora do que no ano passado. Os dados mostram que 47% deles pretendem abrir novas vagas para o ano que vem.

Áreas de destaque

As áreas de tecnologia, engenharia e logística são as que mantêm o destaque, com a alta demanda de oportunidades.

A consultora sênior de desenvolvimento organizacional da consultoria LHH, Mariângela Schoenacker, acrescenta que novos temas entram no radar da área de tecnologia.

“Os profissionais de tecnologia estão sempre em alta. Um outro tema que também está em alta é a cyber segurança, com implementação da LGPD. Toda a parte de consultor, de gestão de dados. Continua se falando muito de experiência do cliente, que é um tema bastante chave”, coloca.

Transição de carreira

Com a mudança de mercado, é comum ver profissionais considerando a transição de carreira.

É o caso do profissional de educação física e estudante Matheus Silveira, de 29 anos. Mesmo ainda atuando na área de formação, ele viu uma oportunidade nascendo durante a pandemia e se matriculou em um curso de análise e desenvolvimento de sistemas.

Para Matheus, trabalhar na nova área é uma forma de buscar uma melhor qualidade de vida. O estudante se prepara para entrar no mercado de trabalho de TI no ano que vem.

“Tecnologia está sempre melhorando e acredito que o mercado de TI não vai ficar saturado tão cedo”, espera o estudante.

Modelo de trabalho

Mariângela reforça que hoje, a opção por mudar de carreira e a competição no mercado de trabalho atual, não ocorre necessariamente entre empresas, mas entre modelos de trabalho.

O home office, ou regime híbrido, se tornou um diferencial para manter ou não talentos na empresa.

“Cada vez mais o modelo de trabalho é chave para a retenção dos profissionais nas empresas. É fundamental que as pessoas não se preocupem só com atrair os profissionais, mas tem que reter os profissionais, dando mais autonomia e flexibilidade”, diz.

Cargos e salários em alta para 2023

FINANÇAS E CONTABILIDADE

Planejamento Financeiro/Controladoria: salários de R$ 5.000 a R$ 35.000

Modelagem Financeira: salários de R$ 5.300 a R$ 41.300

Contábil/Fiscal (coordenador/gerente): salários de R$ 3.500 a R$ 20.500

Controller: salários de R$ 16.800 a R$ 39.000

Tesouraria/Financeiro: salários de R$ 3.500 a R$ 28.000

RECURSOS HUMANOS

Remuneração e Benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores): salários de R$ 8.500 a R$ 33.850 Leia mais no sonoticiaboa