O Tribunal de Justiça da União Europeia resolveu considerar que a obesidade pode ser tratada como uma deficiência. Dessa forma, o Tribunal determinou que um trabalhador obeso e que tenha qualquer tipo de limitação física, mental ou psíquica, pode ser considerado de forma similar a um deficiente físico e, por isso, ser protegido contra quaisquer formas de preconceito e discriminação. Para ler a decisão do Tribunal de Justiça da União Europeia, clique aqui.
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