Consultas sobre direito ao abono salarial começam a partir do dia 5 de fevereiro, através das plataformas do governo federal
Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil
A partir do próximo ano, o abono salarial será liberado no dia 15 de cada mês, de fevereiro a agosto, mesmo nos casos em que a data cair em fim de semana e feriados.
As consultas sobre o direito ao
abono salarial, incluindo data, valor e banco para saque, começarão no dia 5 de fevereiro e poderão ser realizadas pelo Aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, pelo Portal Emprega Brasil, ou pelo telefone 158 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Além disso, cerca de 26,9 milhões de pessoas que trabalharam com carteira assinada em 2024 poderão sacar R$ 33,5 bilhões do abono salarial de fevereiro a agosto do próximo ano.
O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou na terça-feira (16) o calendário do Programa de Integração Social (
PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (
Pasep) em 2026.
Veja o calendário aprovado
Nascidos em Recebem a partir de Recebem até
Janeiro 15 de fevereiro 30 de dezembro
Fevereiro 15 de março 30 de dezembro
Março e abril 15 de abril 30 de dezembro
Maio e junho 15 de maio 30 de dezembro
Julho e agosto 15 de junho 30 de dezembro
Setembro e outubro 15 de julho 30 de dezembro
Novembro e dezembro 15 de agosto 30 de dezembro
Quem tem direito ao abono salarial
Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos, e que tenha trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado para a apuração, com remuneração mensal média de até R$ 2.765,93.
Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
O valor do abono é proporcional ao período em que o empregado trabalhou com carteira assinada em 2022.
Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 135,08, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês cheio.
Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada receberá o salário mínimo cheio, previsto para R$ 1.621 no próximo ano, segundo a Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2026.
Mudança de regra
Até 2025, o abono salarial beneficiava quem recebia até dois salários mínimos com carteira assinada. Com o pacote de corte de gastos aprovado pelo Congresso no fim de 2024, a partir do próximo ano, o teto de enquadramento passará a ser corrigido pela inflação, crescendo menos que o salário mínimo.
A mudança, na prática, introduz uma regra de transição que pretende reduzir o total de trabalhadores com direito ao abono salarial. O teto de enquadramento se distanciará de dois salários mínimos até que, em 2035, o abono do PIS/Pasep seja pago apenas a quem recebe até 1,5 salário mínimo.
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