Por meio do diálogo entre o Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), da Secretaria de Gestão e Inovação, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) da Secretaria Municipal de Saúde e demais setores, a Prefeitura de Itabuna vem fortalecendo ações voltadas à saúde mental dos servidores públicos municipais.
Desde 2024, a Prefeitura desenvolve iniciativas voltadas à promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. Neste ano, foi elaborada uma apostila sobre riscos psicossociais, que será disponibilizada nos canais oficiais do Município, incluindo o site institucional e as redes sociais.
Segundo a psicóloga do SESMT, Daniella Campos, a promoção da saúde mental também envolve estratégias de enfrentamento ao assédio moral e sexual e, além disso, a ampliação dos cuidados com a saúde mental dos servidores.
Ainda neste ano, um dos objetivos será consolidado com a elaboração de uma cartilha voltada à promoção da saúde mental do servidor público municipal. O tema foi tratado em reunião entre o secretário municipal de Gestão e Inovação, Antônio Calhau, e as representantes do SESMT, Alex Oliveira, Luiza Reis e Daniella Campos.
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