A iniciativa de restringir a contratação apenas de pessoas que não tenham o aplicativo de bate-papo online instalado no celular foi do proprietário, Gilmar Gomes Machado. Segundo ele, a experiência com ex-funcionários foi o que o motivou. "Eu fiz o teste com 12 vendedoras. Nenhuma delas passou, porque ficavam mais no celular do que trabalhando".
Em um desses testes, segundo Machado, a candidata à vaga de trabalho sequer deixou o celular no modo silencioso. "A cada minuto o telefone apitava e ela parava o que estava fazendo para responder às mensagens", conta. Leia mais em: http://zip.net/bbqYnT
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