OS REQUISITOS BÁSICOS PARA OS INTERESSADOS, SÃO IDADE MÍNIMA DE 16 ANOS E MEIO.
NO QUESITO ESCOLARIDADE, DEVEM ESTAR CURSANDO O ENSINO MÉDIO REGULAR.
O PERIODO DO CURSO, SERÁ: DE 4 DE ABRIL Á JUNHO DE 2012
OS APRENDIZES AINDA TERÃO OS SEGUINTES BENEFICIOS:
- MEIO SALÁRIO MÍNIMO
- VALE TRANSPORTE
-ASSISTÊNCIA MÉDICA
-ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA
AS INTERESADAS, A CONCORRER A UMA DAS VAGAS DEVEM COMPARECER AO DEPARTAMENTO DE RECRUTAMENTO DA MAWEE, AS TERÇAS E QUINTAS FEIRAS DE FEVEREIRO NO HORARIO DAS 13:3O AS 16:OO HORAS, MUNIDAS DE FOTO 3X4, RG,CPF E CARTEIRA DE TRABALHO.
Mais:Segundo a recrutadora da empresa, Cinthia Jordana, o projeto que a empresa está implantando, é resultado de uma parceria com o Senai e visa preparar jovens para assumirem possíveis oportunidades de emprego na própria empresa, quando alcançarem a maior idade. Pelo menos é o que se espera com a qualificação da mão de obra. “É claro que nem todos que participam do projeto ficarão, mas aqueles que se destacarem, com certeza a empresa contratará para sua equipe”, garante a representante do RH.
Ainda de acordo com Cinthia, o curso será dividido em fases, sendo que os primeiros três meses será de aulas teóricas incluindo português e matemática, seguido de aulas práticas em diversos setores dentro da linha de produção.De http://blogdomiolobaiano.blogspot.com/
NO QUESITO ESCOLARIDADE, DEVEM ESTAR CURSANDO O ENSINO MÉDIO REGULAR.
O PERIODO DO CURSO, SERÁ: DE 4 DE ABRIL Á JUNHO DE 2012
OS APRENDIZES AINDA TERÃO OS SEGUINTES BENEFICIOS:
- MEIO SALÁRIO MÍNIMO
- VALE TRANSPORTE
-ASSISTÊNCIA MÉDICA
-ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA
AS INTERESADAS, A CONCORRER A UMA DAS VAGAS DEVEM COMPARECER AO DEPARTAMENTO DE RECRUTAMENTO DA MAWEE, AS TERÇAS E QUINTAS FEIRAS DE FEVEREIRO NO HORARIO DAS 13:3O AS 16:OO HORAS, MUNIDAS DE FOTO 3X4, RG,CPF E CARTEIRA DE TRABALHO.
Mais:Segundo a recrutadora da empresa, Cinthia Jordana, o projeto que a empresa está implantando, é resultado de uma parceria com o Senai e visa preparar jovens para assumirem possíveis oportunidades de emprego na própria empresa, quando alcançarem a maior idade. Pelo menos é o que se espera com a qualificação da mão de obra. “É claro que nem todos que participam do projeto ficarão, mas aqueles que se destacarem, com certeza a empresa contratará para sua equipe”, garante a representante do RH.Ainda de acordo com Cinthia, o curso será dividido em fases, sendo que os primeiros três meses será de aulas teóricas incluindo português e matemática, seguido de aulas práticas em diversos setores dentro da linha de produção.De http://blogdomiolobaiano.blogspot.com/
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