Igualdade salarial entre homens e mulheres em funções iguais injetaria R$ 95 bilhões ao ano na economia

Ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, e ministro do Trabalho, Luiz Marinho, destacam importância da valorização do trabalho das mulheres como fator de desenvolvimento do País

Agência Gov | via MTE

Ministério da Gestão

Cida e Marinho, na companhia da ministra da Gestão, Esther Dweck, participam de encontro em Brasília

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou nesta quarta-feira (18) que “não há nenhuma lógica em as mulheres receberem menos do que os homens exercendo as mesmas funções”. Segundo ele, “a única explicação para isso é o processo discriminatório contra as mulheres”. A declaração foi feita durante um almoço no restaurante Tia Zélia, em Brasília, promovido pelo MTE e pelo Ministério das Mulheres, que reuniu autoridades para destacar a importância da igualdade de gênero no mundo do trabalho.

Além disso, alcançada a igualdade salarial, esse avanço poderia ter injetado R$ 95 bilhões na economia brasileira, apenas em 2024. Atualmente, a remuneração média dos homens é de R$ 4.745,53, enquanto a das mulheres é de R$ 3.755,01. O cenário é ainda mais desigual para as mulheres negras, cujo salário médio é de R$ 2.864,39 — bem abaixo dos R$ 3.647,97 recebidos, em média, pelos homens negros. Em relação aos homens não negros, as mulheres negras ganham apenas 47,5% do valor, percentual inferior ao registrado em 2023, que era de 50,3%.

Esses dados e essa projeção fazem parte do Relatório de Transparência Salarial e de Igualdade, produzido e divulgado pelo Ministério das Mulheres, em cooperação com o Ministério do Trabalho e institutos de pesquisa. Leia tudo na agenciagov