Vitor Guerras
A semana de trabalho de 4 dias já foi adotada por mais de 200 empresas no Reino Unido. Os benefícios são mútuos!
Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Exemplo que vem do Reino Unido: mais de 200 empresas já adotaram o trabalho de 4 dias por semana e a mudança na rotina produtiva, sem redução salarial, tem dado resultados positivos para empregados e empregadores.
O movimento ganhou força após experimentos feitos durante a pandemia da Covid-19, quando muitas instituições alteraram suas estruturas de trabalho. O resultado foi bem visto pelos gestores: maior produtividade, qualidade de vida e um ambiente corporativo dinâmico.
“Como centenas de empresas britânicas e um conselho local já demonstraram, uma semana de quatro dias sem perda de salário pode ser uma vantagem para ambos, trabalhadores e empregadores”, disse Joe Ryle, diretor da fundação 4 Day Week Foundation. Leia tudo no sonoticiaboa
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