Medida enfrenta a redução do quadro de servidores acumulada ao longo dos anos e fortalece a presença do Estado na vida das pessoas
Agência Gov | Via Gestão
Jefferson Rudy/Agência Senado
Maria da Guia lembra exatamente onde estava quando percebeu que a vida tinha mudado. Em Floriano, no Piauí, entre as tarefas do dia e o cuidado com as duas filhas pequenas, a notícia da aprovação chegou como uma virada silenciosa, dessas que reorganizam tudo por dentro antes de qualquer mudança visível por fora.
“Se não fosse essa política, provavelmente eu não estaria aqui”, ela diz hoje, já instalada em Brasília, onde assumiu o cargo de Analista Técnica Executiva no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). “Pude fazer a prova perto de casa, sem gastos excessivos e sem precisar deixar minhas filhas” .
A história dela não é isolada. Ela se cruza com a de Kérwen Nobre da Silva Gois, que saiu de Maruim, em Sergipe, com uma sensação nova: a de que o futuro finalmente cabia no planejamento. “Hoje , eu realmente acredito que posso vencer na vida”, conta. Filho de empregada doméstica, ele viu a renda mais que dobrar e, pela primeira vez, passou a pensar a longo prazo, com plano de saúde, estabilidade e possibilidade de crescimento.
Essas trajetórias também encontram eco na fala de Vanessa dos Anjos Magalhães, mulher negra do subúrbio do Rio de Janeiro, hoje servidora na Imprensa Nacional. Para ela, não se trata apenas de uma conquista individual. “A sociedade não é homogênea. Um serviço público feito por todos e para todos faz diferença” .
E fazem mesmo. Porque, antes de se tornarem servidores, Maria, Kérwen , Vanessa, Gabriel, Moisés, Antonio , Danilo, Mariana e Derson já conheciam, cada um à sua maneira, o impacto concreto de uma política pública. Educação, saúde, acesso à universidade, programas de renda. Caminhos que, muitas vezes, começaram com o Estado e agora continuam dentro dele. Mais na agenciagov
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