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domingo, 8 de dezembro de 2013

Seleção IBGE 2013/2014: Sai edital para 7.825 vagas

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abre seleção para 7.825 vagas em cargos de níveis médio e superior. O salário é de até R$ 4 mil.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou o tão esperado edital n° 06/2013 de processo seletivo, com o objetivo de ocupar 7.825 postos de trabalho para contratação temporária, em todo o país, de profissionais de níveis médio e superior. O certame será realizado pela Fundação Cesgranrio.

A maioria das vagas (7.600) é para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento, para atuar em 546 municípios distribuídos pelos 26 Estados da Federação e o Distrito Federal; as demais oportunidades são para atuação no município do Rio de Janeiro - RJ, nos postos de Analista Censitário de Geoprocessamento (27), Agente de Pesquisas por Telefone (180) e Supervisor de Pesquisas (18).


O salário oferecido será de R$ 765,00 para Agente de Pesquisas por Telefone, R$ 1.020,00 para Agente de Pesquisas e Mapeamento e de R$ 4.000,00 para os cargos de Analista Censitário de Geoprocessamento e Supervisor de Pesquisas. Todos os contratados terão direito ao Auxílio-Alimentação, no valor de R$ 373,00 e ao Auxílio-Transporte. A jornada de trabalho será de 30 ou 40 horas semanais.

As inscrições deverão ser realizadas no período de 05 de dezembro de 2013 a 06 de janeiro de 2014, no endereço www.cesgranrio.org.br. A taxa de participação será de R$ 25,00 para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento, R$ 19,00 para a função de Agente de Pesquisas por Telefone e R$ 80,00 para a função de Analista Censitário de Geoprocessamento e Supervisor de Pesquisas.

De acordo com o edital, as provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, estão previstas para 23 de fevereiro de 2014, das 13h às 17h (horário de Brasília - DF, horário brasileiro de verão) e os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados pela Cesgranrio no primeiro dia útil subsequente ao da realização das provas.

O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos.

Fonte:http://concursosnobrasil.com.br

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